根据移动招聘平台BOSS直聘最新发布的报告显示，Golang工程师在区块链热点的光环加持下，平均招聘薪酬增长达到31%，增幅居2018一季度所有岗位之首。
区块链相关岗位薪酬增长的背后，其实正是人才的短缺。据另一份来自BOSS直聘研究院的数据表明，虽然区块链人才供应量同比增加235%，但存量仍远低于实际需求，其中专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，相当于每8个区块链职位只有一位应聘者。中国人民大学大数据区块链与监管科技实验室主任杨东也曾指出，目前区块链行业的痛点，除了监管与技术，就是该领域相关人才的匮乏。
当然，这一紧缺的现象并非只存在于中国。根据领英分享的数据，全球对于区块链人才的需求量是从2015年开始出现增长，并且在2016~2017年经历了爆发式的显著增长。三年内，增长了19倍之多。
但是也不用太过焦虑，随着区块链技术专业人才需求猛增，包括英国的剑桥大学、美国的斯坦福大学、麻省理工学院、加州大学伯克利分校在内的一些世界著名大学都已经开始提供区块链相关课程。国内的浙江大学计算机学院和软件学院也于昨天宣布，将于今年秋季面向部分高年级本科生和研究生，开设《区块链与数字货币》课程。这也是国内首家开设此类课程的高校。我们相信，未来会有越来越多的人才投入其中，让这项技术焕发出生机。
